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姓 名 郑海东
出生年月 1971年8月 性别
单位 经济管理学院
职称 教授
Email zhenghd0@163.com
导师类型 博、硕导 兼职
研究方向
研究方向
企业社会责任与竞争优势,企业理论与公司治理,客户关系管理
承担科研项目(近三年)
项目名称开始日期结项日期项目级别
提升山东省人才发展市场化水平思路与对策研究 2021-12-27 2023-09-28
青岛市文化和旅游融合发展的国际影响力提升研究 2021-12-27 2022-04-30
企业家在线社会资本、获得及其影响研究 2022-01-18 2026-01-18
虚拟品牌社区成员间冲突对品牌契合的影响机制研究 2023-01-01 2025-12-30
山东省数字平台碳普惠对个人绿色低碳行为的驱动机制与激励政策研究 2023-08-31 2025-12-31
数字平台场景下碳普惠对中小微企业碳减排的激励机制及引导政策研究 2023-10-18 2026-12-01
发表科研论文(近三年)
论文题目发表时间刊物名称卷期
基于在线商人社区的营销人员赋能机制研究 2021 科研管理 第42卷第4期
企业绿色创新对企业价值的影响机制——合法性的中介效应与行为可见性的调节 2021 河南科学 2021年4月
企业环境责任感知对员工绿色行为的影响:一个有调节的中介模型 2021 第十六届(2021)中国管理学年会 第十六届(2021)中国管理学年会论文集
员工企业社会责任感知对建言行为的影响机制研究:一个双中介模型 2021 第十六届(2021)中国管理学年会 第十六届(2021)中国管理学年会论文集
Corporate Social Responsibility and Cheating Behavior The Mediating Effects of Organizational Identification and Perceived Supervisor Moral Decoupling 2022 Frontiers in psychology Vol. 12, pp. 768293.
Walk your reputation: The impact of corporate social responsibility decoupling on the hospitality and tourism firm value in the time of crisis 2023 Tourism Economics 2023, Vol. 0(0) 1–20已上线待排期
学术兼职
学术兼职类型学术兼职职务
学会任职 中国企业管理研究会中国式管理专业委员会常务理事
学会任职 山东省人民政府学位委员会专业学位研究生教育指导委员会委员
学会任职 中国管理?伦理?论坛常务理事
学会任职 中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员
学会任职 山东省企业管理研究会常务理事
学术期刊任职 中国石油大学学报(社会科学版)编委
学会任职 中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会常务理事